Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas entre outras atividades de apoio na área. Atua em conjunto com a equipe de Recursos Humanos para garantir agilidade e organização nas etapas do processo seletivo.
Requisitos Indispensáveis
• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na condução de processos de recrutamento e seleção.
•Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de competências.
• Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de recrutamento.
